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991.
“教育”既是一种社会实践,也是一种制度建设,还是一个专门学科、一种思想方式、一套文本系统。对于中国的现代化进程来说,教育思想的嬗变以及教育制度的转型,至关重要。一部作品之成为“经典”,除了自身的资质,还需要历史机遇,需要时间淘洗,需要阐释者的高瞻远瞩,更需要广大读者的积极参与。现代史视野中的教育与文化,决定了“现代中国教育”不可能安于校园一隅。“文学教育”必须介入当代文学进程和当下的思想文化进程,而不应局限于大学课堂和具体知识的传授。对于“大众文化”研究,我更倾向于在与精英文化的对话状态中,来讨论它;而不是将其孤立起来,越说越深刻,越说越伟大。理解二者之间的互相对立与互相转化,可以把事情说得更全面,课题做得更深入。  相似文献   
992.
Education has continuously been regarded as a vital tool in Norwegian policymakers' immigrant integration agendas. This study analyzes semantic structures substantiating the policy language of historical Norwegian immigrant education policies from their inception in 1973 until today (2013). The analysis is framed by Kronenfeld's linguistic anthropological theory “semantic extensionism”. Four distinct semantic models are identified through the historical period. Each model comprises specific overall policy programs, education system characters, teaching methods, and parameters for equality output evaluations. We show how the core semantic structures of each model, and the changes between them, derive from three interacting factor domains: (1) semantic inclusion and contrast relations, (2) pragmatic characteristics of practice fields, and (3) broader welfare state policy histories.  相似文献   
993.
人力资源是第一资源,是知识经济时代竞争制胜的决定性因素。高校的人力资源开发,是以坚持以人为本、体现人文关怀为手段,以实现校园人力资源效益最大化为目的的一种先进的管理理念。校园文化作为学校特有的文化现象,对学校的影响和作用是隐性和潜在的,但又是十分重要的。  相似文献   
994.
区域文化性格是特定区域文化内群体性格特征的表现,巢湖区域文化的长期积淀与内化,形成了该地区特有的区域文化性格.本文试图对这一文化现象作一粗略探讨,以进一步把握巢湖区域文化的内涵与特质.  相似文献   
995.
本文首先分析了我国传统服饰文化资源的4个主要特点,然后从旅游开发的角度分析论述了我国古代传统服饰的旅游开发价值,最后从服饰旅游产品设计的角度对我国传统服饰文化旅游资源的产品设计提出了初步的建议。  相似文献   
996.
作为一种具有鲜明地域特色的文化形态,荆楚文化内容丰富,对荆楚文明的传承与发展起到了十分重要的作用。随着高校教育的创新发展,文化与教学的融合愈加密切。以具体学校的教学为对象,以"筚路蓝缕"的创业精神、以"抚夷属夏"的开放精神、"一鸣惊人"的创新精神、"深固难徙"的爱国精神及"止戈为武"的和合精神为荆楚文化精髓,就荆楚文化在高校体育教学中的融合与应用进行阐述。  相似文献   
997.
中日“樱花”意象比较研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
将樱花纳入文学与文化的视野加以考察分析,发现中日两国文学作品中的“樱花”意象有各自相对独立的发展轨迹:中国的“樱花”意象是樱桃文学大力发展下的产物;而日本的“樱花”意象则有其自身发展的源头,虽然在演化过程中受到中国文化的影响,但很快又走出了自己的道路,形成自己的民族特色。中日两国诗人对樱桃、樱树和樱花、樱桃花的认识与分类都是模糊的。而两国诗人对此意象的不同处理,又体现了不同的民族审美。  相似文献   
998.
Background and Purpose: Given the turbulent and highly contested environment in which professional coaches work, a prime concern to coach developers is how coaches learn their craft. Understanding the learning and development of senior coaches (SCs) and assistant coaches (ACs) in the Australian Football League (AFL – the peak organisation for Australian Rules Football) is important to better develop the next generation of performance coaches. Hence the focus of this research was to examine the learning of SC and AC in the AFL. Fundamental to this research was an understanding that the AFL and each club within the league be regarded as learning organisations and workplaces with their own learning cultures where learning takes place. The purpose of this paper was to examine the learning culture for AFL coaches.

Method: Five SCs, 6 ACs, and 5 administrators (4 of whom were former coaches) at 11 of the 16 AFL clubs were recruited for the research project. First, demographic data were collected for each participant (e.g. age, playing and coaching experience, development and coach development activities). Second, all participants were involved in one semi-structured interview of between 45 and 90 minutes duration. An interpretative (hierarchical content) analysis of the interview data was conducted to identify key emergent themes.

Results: Learning was central to AFL coaches becoming a SC. Nevertheless, coaches reported a sense of isolation and a lack of support in developing their craft within their particular learning culture. These coaches developed a unique dynamic social network (DSN) that involved episodic contact with a number of respected confidantes often from diverse fields (used here in the Bourdieuian sense) in developing their coaching craft. Although there were some opportunities in their workplace, much of their learning was unmediated by others, underscoring the importance of their agentic engagement in limited workplace affordances.

Conclusion: The variety of people accessed for the purposes of learning (often beyond the immediate workplace) and the long time taken to establish networks of supporters meant that a new way of describing the social networks of AFL coaches was needed; DSN. However, despite the acknowledged utility of learning from others, all coaches reported some sense of isolation in their learning. The sense of isolation brought about by professional volatility in high-performance Australian Football offers an alternative view on Hodkinson, Biesta and James' attempt in overcoming dualisms in learning.  相似文献   
999.
作者根据多年来对图书馆学专家张钦恩研究员的系统研究,提出张钦恩的图书馆学思想主要有以下三个方面:一、图书馆学科学化;二、图书馆学哲理化;三、图书馆学伦理化。并对其进行了论述。  相似文献   
1000.
跨学科研究是旅游研究中一种重要的手段,文章从社会学、传播学和旅游学三角度出发,主要就跨民族文化传播、文化冲突和文化控制三方面,分析了民族旅游目的地因旅游产生的正、负影响,进而提出了加强法制建设、加强教育、加强舆论导向和发挥群体作用等具体措施,以图促进民族旅游的健康发展和民族旅游目的地文化的进步.  相似文献   
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